やりたいことより、できることから始めるキャリア論

「やりたいことが見つからない」という焦り

「自分のやりたいことが何かわからない」——そう悩んでいる人は、思っている以上に多いものです。SNSや就職活動の場面で「情熱を仕事に」「天職を見つけろ」というメッセージを浴びせられると、やりたいことがない自分はダメなのではないかと感じてしまいます。

けれど、必要以上に焦らなくてもよいと思います。最初から明確な答えがなくても、今できることを試す中で、興味ややりがいが見えてくる場合があります。

「できること」から始める理由

「できること」は今すぐ動けるという強みがあります。やりたいことを探している間は行動が止まりますが、できることは今日から実践できます。そしてその実践が、新たな「できること」を生み出し、やがて「好きなこと」に変わっていきます。

• 得意なことは、努力が苦にならない
• 成果が出やすいので、評価・信頼につながりやすい
• 繰り返すことで、より深い専門性が生まれる
• 「得意なこと×価値のあること」が、付加価値になる

情熱は仕事の前提ではなく、仕事の結果としてやってくる。
——カル・ニューポート

「できること」の見つけ方

① 繰り返し褒められることを探す

人から繰り返し褒められること、繰り返し頼まれること——それが「できること」の輪郭です。自分では当たり前と思っていることが、他者にとっての価値であることは多い。

② 時間を忘れて取り組んでいることを探す

苦もなく集中できる作業は、得意なことのサインです。疲れを忘れて取り組める分野に、強みの芽があります。

③ 「これは自分の方がうまくできる」と感じる場面を探す

比較の中で「自分の方が得意かも」と感じる瞬間。それが、相対的な強みです。

「できること」を磨き続ける先に

「できること」を磨き、価値を積み重ね、人から感謝される経験を続けると、「この仕事をもう少し深めたい」と思えることがあります。やりがいは、探すものではなく、育てるものです。まずは、今できることで誰かの役に立つ小さな機会を探してみてください。

おわりに

やりたいことがわからなくても、焦る必要はありません。今できることに向き合い、丁寧に磨き続けることが、最終的に「やりたい仕事」へとつながっていきます。

できることは、自分一人では見つけにくい

自分にとって自然にできることは、強みだと気づきにくいものです。文章を読みやすく直す、予定を無理なく組む、相手の話を要約する、数字の違和感に気づく。本人には当たり前でも、周囲にとって助かることがあります。

過去を振り返る時は、華やかな成果だけでなく、「よく頼まれること」「なぜか相談されること」「苦にならず続けられること」を書き出します。身近な人に聞いてみるのも一つの方法です。

得意なことと、好きなことは重ならなくてもよい

得意なことが、最初から大好きな仕事とは限りません。ある程度できるから任され、感謝され、少しずつ面白さが分かってくることもあります。反対に、好きでも仕事にすると負担が大きいこともあります。

「好きか嫌いか」だけで急いで決めず、続けられるか、誰かの役に立つか、もう少し学びたいと思えるかを見ます。仕事として育てたいものと、趣味として大切にしたいものを分けても構いません。

小さく試して、手応えを確認する

できることが見つかったら、すぐに大きな決断をする必要はありません。まずは今いる場所で、小さく使ってみます。

• 会議後の要点を一枚にまとめる
• よくある質問への回答例を作る
• 知人の相談に、一度だけできる範囲で協力する
• 興味がある業務を、担当者の了承を得て手伝う
• 小さな勉強会や発信で、学んだことを説明する

試した後は、相手の反応と自分の感覚を見ます。役に立てたか。続けても苦しくないか。もう少し上手になりたいか。手応えを確かめながら進める方が、自分に合う方向を見つけやすくなります。

苦手なことを、すべて克服しなくてもよい

成長しようと思うと、苦手なことばかり目につきます。もちろん、仕事に必要な基本は身につける必要があります。ただ、すべてを平均以上にしようとすると、時間が足りません。

苦手なことは、練習する、道具で補う、得意な人に相談する、対応範囲から外すという選択肢があります。自分の強みを生かせる場所に時間を使うためにも、何を補い、何を手放すかを考えます。

強みは、相手に伝わる言葉にする

「コミュニケーションが得意」「事務が得意」だけでは、相手は何を頼めるのか分かりにくいものです。どんな人の、どんな困りごとに、どう役立てるのかまで言葉にします。

三か月ごとに、試したことを見返す

やりたいことは、机の前で考え続けるだけでは見つからない場合があります。今できることを小さく試し、相手の反応と自分の感覚を確かめる。その繰り返しの中で、自分なりの方向が少しずつ見えてくるのだと思います。

周囲の評価だけで、方向を決めすぎない

頼まれることは、強みを知る手がかりになります。ただし、頼まれる仕事をすべて続ける必要はありません。上手にできても負担が大きい仕事や、今後は減らしたい仕事もあります。

周囲から評価されるかだけでなく、自分が無理なく続けられるか、暮らしとのバランスを守れるかも確認します。得意だから引き受けるのか、慣れているだけで断れないのか。この違いを見ておくと、自分に合う選択をしやすくなります。

仕事にする前に、条件も考える

できることを仕事として育てるなら、内容だけでなく条件も大切です。どのくらいの時間が必要か、どこまで対応するか、誰と進めると力を発揮しやすいかを考えます。

たとえば、人と話すことが得意でも、一日中打ち合わせが続くと疲れる人がいます。文章を書くことが得意でも、短い納期が重なると続けにくい人もいます。得意なことを長く生かすには、自分に合う進め方を知る必要があります。

このブログでは、仕事に真剣に向き合う人に向けて、仕事論や実践的なキャリアの話を発信しています。